雇主需登记一个雇主帐户，并在刊登职位空缺时填写相关职位资料，当中包括职位名称、职位内容、申请方法、截止日期等，详细刊登流程可参阅雇主使用手册。

登入平台后，雇主可在「申请管理」内查阅已收到的职位申请。 若雇主有意与求职者作进一步联络，可以电邮方式联络求职者。 另外，雇主亦可在「职位配对」中浏览求职者个人档案简介，并可透过讯息功能向有潜质的人才发送招聘邀请。