僱主需登記一個僱主帳戶，並在刊登職位空缺時填寫相關職位資料，當中包括職位名稱、職位內容、申請方法、截止日期等，詳細刊登流程可參閱僱主使用手冊。

登入平台後，僱主可在「申請管理」內查閱已收到的職位申請。若僱主有意與求職者作進一步聯絡，可以電郵方式聯絡求職者。另外，僱主亦可在「職位配對」中瀏覽求職者個人檔案簡介，並可透過訊息功能向有潛質的人才發送招聘邀請。